Description
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für das End-to-End-Recruiting verschiedener Funktionen – von Profilklärung bis Vertragsunterzeichnung
- Sie erstellen, texten und publizieren Stelleninserate auf relevanten Kanälen
- Active Sourcing und proaktive Ansprache von geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten
- Screening von Bewerbungen sowie Durchführung von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews
- Sie koordinieren und planen Gespräche / Interviews
- Beratung der Linie zu Rekrutierungsstrategien, Marktgegebenheiten und Profildefinition
- Sie pflegen und aktualisieren das Bewerbermanagementsystem
- Sie holen Referenzen ein und begleiten den gesamten Auswahlprozess
- Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen oder komplexen Umfeld
- Sie haben fundierte Erfahrung im Führen von Interviews und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit Active Sourcing sowie gängigen Recruiting-Tools und -Plattformen
- Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Dienstleistungsorientierung
- Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher; weitere Sprachen sind von Vorteil
- Sie sind selbstständig, zuverlässig und teamorientiert
Es erwartet Sie
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Zusammenarbeit mit einem motivierten HR-Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsgestaltung
- Einsatz an den Standorten Bern und Basel
Dann bewerben Sie sich jetzt über das Online-Bewerbungsformular. Klicken Sie hierfür auf den "Bewerben"-Button. Christophe Landry freut sich auf Ihr Dossier und gibt Ihnen nach Einsicht Ihrer Unterlagen gerne eine Rückmeldung. Bei vorgängigen Fragen oder Unklarheiten rufen Sie Ihn einfach an unter +41 31 310 48 82. j4id9961458a j4it1148a j4iy25a
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