Description
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für das End-to-End-Recruiting verschiedener Funktionen – von Profilklärung bis Vertragsunterzeichnung
- Sie erstellen, texten und publizieren Stelleninserate auf relevanten Kanälen
- Active Sourcing und proaktive Ansprache von geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten
- Screening von Bewerbungen sowie Durchführung von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews
- Sie koordinieren und planen Gespräche / Interviews
- Beratung der Linie zu Rekrutierungsstrategien, Marktgegebenheiten und Profildefinition
- Sie pflegen und aktualisieren das Bewerbermanagementsystem
- Sie holen Referenzen ein und begleiten den gesamten Auswahlprozess
- Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen oder komplexen Umfeld
- Sie haben fundierte Erfahrung im Führen von Interviews und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit Active Sourcing sowie gängigen Recruiting-Tools und -Plattformen
- Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Dienstleistungsorientierung
- Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher; weitere Sprachen sind von Vorteil
- Sie sind selbstständig, zuverlässig und teamorientiert
Es erwartet Sie
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Zusammenarbeit mit einem motivierten HR-Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsgestaltung
- Einsatz an den Standorten Bern und Basel
Dann bewerben Sie sich jetzt über das Online-Bewerbungsformular. Klicken Sie hierfür auf den "Bewerben"-Button. Christophe Landry freut sich auf Ihr Dossier und gibt Ihnen nach Einsicht Ihrer Unterlagen gerne eine Rückmeldung. Bei vorgängigen Fragen oder Unklarheiten rufen Sie Ihn einfach an unter jid1c96b4da jit1148a jiy25a
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