Description
Wie Ihr Aufgabengebiet aussieht
- Gesamtverantwortung für das strategische und operative Human Resources Management
- Führung, Entwicklung und Steuerung des HR-Teams
- Beratung der Unternehmensleitung sowie der Linienvorgesetzten in sämtlichen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger HR-Strategien
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben
- Verantwortung für HR-Kennzahlen und -Budget
- Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen und HR-Systemen
- Sprachgewandt in Deutsch als Muttersprache sowie F auf gutem Niveau
Was Sie dafür mitbringen
- Abgeschlossene Weiterbildung als eidg. HR-Leiter:in
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, vorzugsweise in der produzierenden Lebensmittel- / Getränke-Industrie
- Nachgewiesene Führungserfahrung über ein mehrköpfiges Team
- Strategisches Denkvermögen mit ausgeprägter operativer Umsetzungsstärke
- Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Diskretion
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
Das wird Ihnen geboten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
- Moderne Arbeitsbedingungen mit klaren Prozessen
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld im In- und Ausland
Wenn Sie diese Herausforderung motiviert und Sie etwas bewirken wollen, bitten wir Sie, uns Ihre Unterlagen per E-Mail an backoffice@debord.ch zuzustellen, zuhanden von Herr Jean-Michel Fürst, Managing Partner DE BORD INTERNATIONAL. Diskretion ist selbstverständlich. Ihre Bewerbung wird ab dem 5. Januar 2026 bearbeitet. Frohe Festtage und nur das Beste für das neue Jahr 2026.
DE BORD INTERNATIONAL • Zürichbergstrasse 38 • CH-8044 Zürich •
Telefon +41 44 382 17 17 • backoffice@debord.ch • www.debord.ch •
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