Description

* Führung eines engagierten HR-Teams
* Hoher Gestaltungsspielraum

## About Our Client ##

Für ein erfolgreiches internationales Unternehmen im Fashion-Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als **HR Manager Schweiz.** In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das HR-Management in der Schweiz und führen ein Team. Sie arbeiten eng mit dem lokalen Management und internationalen Stakeholdern zusammen und gestalten die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und HR-Initiativen aktiv mit.

## Job Description ##

* Ganzheitliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
* Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR-Teams
* Sicherstellung effizienter HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
* Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen sowie die Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts
* Steuerung der Personaladministration, Payroll-Schnittstellen und HR-Systeme
* Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses für Retail- und Headquarter-Funktionen
* Unterstützung bei Compensation-, Benefits- und Performance-Prozessen
* Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Mitwirkung an HR- und Transformationsprojekten
* Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur weiteren Professionalisierung der HR-Organisation

## The Successful Applicant ##

* Weiterbildung im Bereich HR (HR Fachausweis, CAS, MAS, Personalleiter) oder HR Studium
* Mehrjährige Erfahrung als HR Manager, HR Business Partner oder HR Generalist
* Erste Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Teams
* Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
* Erfahrung in einem dynamischen Retail-, Fashion- oder dienstleistungsorientierten Umfeld von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Italienisch ist ein Plus
* Pragmatische, hands-on Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
* Kommunikative, positive und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung

## What's on Offer ##

* Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
* Direkte Zusammenarbeit mit dem Country Management und internationalen Stakeholdern
* Möglichkeit, HR-Prozesse und Organisationsstrukturen nachhaltig weiterzuentwickeln
* Dynamisches, internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche)

Quote job ref

JN-082026-7082805

Job Function

Human Resources

Specialisation

HR Manager

Industry

Retail

Where

Zürich

Contract Type

Permanent

Job Reference

JN-082026-7082805

Job Nature

Home Office