Description

Als HR Manager:in in unserer Schweizer Zentrale in Zürich bist du die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen und führst unser lokales Team von fünf engagierten Kolleg:innen.Die Position berichtet direkt an die Geschäftsführung.

Was dich erwartet

• Entwicklung und Umsetzung der lokalen HR-Strategie, die perfekt zu unseren Unternehmenszielen passt.
• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (Administration & Recruiting), um gemeinsam Bestleistungen zu erzielen.
• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle: von der Stellenausschreibung über Interviews bis hin zu Onboarding und Offboarding.
• Beratung der Geschäftsführung, Abteilungen sowie das Retail-Umfeld in arbeitsrechtlichen Fragen – du bist unser Sparringspartner für Personalentwicklung und rechtliche Themen.
• Planung und Durchführung von Trainings für Führungskräfte und Sales Teams hinsichtlich HR-Themen.
• Steuerung und Kontrolle der Payroll-Prozesse sowie enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Betreuung von Expat-Prozessen (Verträge, Bewilligungen, Richtlinien) und Sozialversicherungs-Themen.
• Koordination von Audits, Reporting und HR-Kennzahlen – du behältst den Überblick über alle relevanten Daten.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien.

Was du mitbringst

• Erfahrung, die zählt: Du hast mehrere Jahre als HR Manager gearbeitet, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder im Retail. Du kennst die Herausforderungen eines dynamischen Marktes und findest pragmatische Lösungen.
• Fachwissen im Schweizer Arbeitsrecht: Du bist sicher im Umgang mit lokalen Gesetzen und Vorschriften und kannst Führungskräfte kompetent beraten. Payroll-Prozesse sind für dich kein Neuland.
• Recruiting ist deine Leidenschaft: Du weißt, wie man Talente findet – ob über Active Sourcing, Jobmessen oder kreative Employer-Branding-Ideen.
• Leadership und Kommunikation: Du führst nicht nur ein Team, sondern inspirierst es. Du kannst komplexe Themen verständlich erklären und bist ein verlässlicher Sparringspartner für die Geschäftsführung.

Was wir dir bieten

• Ein internationales Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Weiterbildung, Karrierechancen und ein Team, das zusammenhält.
• Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitsmodelle und eine offene Kultur.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

https://careers.oniverse.it/en-GB/carriere/dettaglio-annuncio?JobID=250625931