Description
Aufgabenbereich:
Unterstützung in der Personal- und Lohnadministration, inklusive Mithilfe beim Lohnlauf und bei der Abrechnung von Quellensteuern
Erfassung von Veränderungen im ERP-System
Bearbeitung und Verwaltung von Sozialversicherungsleistungen
Mitwirkung im Rekrutierungsprozess
Zeitwirtschaftsmanagement sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personaladministrativen Belangen
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