Description

Suchen Sie ein aussergewöhnlich selbstständiges und vielfältiges Arbeitsfeld mit flachen hierarchischen Strukturen? Arbeiten Sie gerne lösungsfokussiert und mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitsprache?

Verstärken Sie unsere Geschäftsstelle per sofort oder nach Vereinbarung als

HR Generalist:in 60%-80%

Ihre AufgabenSie mögen die Abwechslung und erledigen gerne alle HR Aufgaben von A bis Z? Bei uns gestalten Sie gemeinsam mit einer Kollegin alle Prozesse rund um den HR-LifeCycle – vom Eintritt über den Lohn bis zum Austritt.

• HR-Administration
• Lohnbuchhaltung für rund 160 Mitarbeitende
• Beratung der Führungskräfte
• Statistiken & Reports
• Versicherungsfälle
• HR-Projekte wie Gesundheitsschutz & Arbeitssicherheit
• Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Kurz: Sie packen gerne mit an, denken und gestalten aktiv mit.

Was Sie auszeichnet

• HR-Fachausweis oder eine gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung (idealerweise im Gesundheits- oder Sozialbereich)
• Fit in Sozialversicherungen, Arbeitsrecht (OR) & Quellensteuer
• Tools wie Abacus, Swing Ambulant & MS Office sind Ihnen vertraut
• Strukturiert, genau, selbständig – und dabei menschlich & offen
• Lust, Dinge weiterzuentwickeln und mitzugestalten

Darauf können Sie sich freuenEine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, Ihr Wissen einzubringen, neue Themen aktiv mitzugestalten und zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beizutragen. Auf ein kollegiales Team, eine umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Fringe Benefits wie z.B. freiwillige Betreuungszulagen, Vergünstigungen auf Fitnessabos und gratis Früchten, Tee und Kaffee. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Herr Erik Kyburz, Geschäftsleiter, steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung ().