Description

Du hast Lust...

• Verantwortung für die gesamte Personal- und Lohnadministration vom Eintritt bis zum Austritt von rund 135 Mitarbeitenden zu übernehmen
• den Rekrutierungsprozess zu begleiten, Inserate zu gestalten, Bewerbungen zu prüfen, Termine zu koordinieren und und die Vorselektion gemeinsam mit den Vorgesetzten vorzunehmen
• neue Mitarbeitende beim Eintritt zu begleiten und einen reibungslosen Start sicherzustellen
• dich in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse einzubringen und Abläufe effizient zu gestalten

• mit den HR-Prozessen von A - Z und bringst Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit
• in der Personaladministration, Sozialversicherungsabwicklung und im Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• mit SAP HR oder einem vergleichbaren Systemen
• im Schweizer Arbeitsrecht und in der Betreuung von Lernenden
• mit einer selbständigen, strukturieren und lösungsorientierten Arbeitsweise, die dich zu einer verlässlichen Partnerin der HR-Abteilung macht

• bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet
• eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einer HR-Leitung, die dir Freiraum gibt und dich auf Augenhöhe einbezieht
• moderne Anstellungsbedingungen und ein Umfeld, in dem Humor und Menschlichkeit Platz haben