Beschreibung
Dein Aufgabengebiet:
Dein Aufgabengebiet:
- Unterstützen im gesamten HR-Life-Cycle vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und diversen HR-Dokumenten
- Pflegen der Personalstammdaten sowie Verwalten der digitalen Personaldossiers
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei administrativen HR-Fragen
- Unterstützen bei Rekrutierungen (Ausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Interviews koordinieren, teilweise Interviews führen)
- Mitarbeit in HR-Projekten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR zwingend
- Erfahrung im Aufgabengebiet zwingend
- Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2), weitere Sprachen von Vorteil
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich noch heute und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Bei Fragen stehen wir auch gerne telefonisch zur Verfügung unter:
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