Beschreibung
Dein Aufgabengebiet
- Erledigung der Personaladministration vom Personaleintritt bis -austritt
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Beratung der Linienvorgesetzten bei arbeitsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Quellensteuerabrechnungen
- Abwicklung der Kinder- und Ausbildungszulagen
- Abwicklung Salärwesen inkl. Stammdatenpflege unseres Lohnprogramms sowie deren Nachbearbeitung und Jahresabschluss
- Zuständig für Sozialversicherungsmeldungen bei der AHV und Pensionskasse sowie bei der Aufnahme und Abwicklung der Unfall- und Krankheitsmeldungen
- Begleitung von Langzeitfällen (Case Management)
- Kontakt zu Behörden und Versicherungen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung im HR
- Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung
- Gute Kenntnisse im Salär- und Sozialversicherungsbereich, sowie im Arbeitsrecht
- Genaues und exaktes Arbeiten gehört bei Dir zur Routine
- Du arbeitest selbstständig und speditiv
- Mitdenkende, freundliche und diskrete Persönlichkeit
- Flair und Verständnis für IT-Produkte
- Deutsch als Muttersprache, Französisch und Englisch von Vorteil
- Versierte MS-Office Kenntnisse
Wir bieten Dir
- Kompetenzzentrum bestehend aus über 500 Mitarbeitenden in den verschiedensten Bereichen
- Weiterentwicklung in diverse Fachbereiche möglich
- Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
- Moderner Arbeitsplatz
- Laufende Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
- Selbstständiges Handlungsfeld, in welchem Du Deine umfassenden Berufskenntnisse einbringen und weiterentwickeln kannst
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Homeoffice-Möglichkeit
- 5 Wochen Ferien
- Diverse Goodies (Mitarbeitervergünstigungen, Gratisparkplätze, gratis Obst, Kaffee und Getränke)
- Regelmässige Teamevents und Mitarbeiteranlässe und sehr gute Sozialleistungen