Description

HR-Generalist, (40-60%) m/wSie sind eine kompetente Ansprechperson für unsere Teamleiter*innen und Mitarbeitenden für sämtliche administrativen HR Themen von der Anstellung bis zum Austritt. Sie kennen sich aus mit Sozialversicherungen und Arbeitsrecht. Ihre gewinnende, diskrete Persönlichkeit ermöglicht ein vertrauensvolles Miteinander.Ihre Aufgaben:Personaladministration von A-ZLohnverarbeitung inkl. SozialleistungenBetreuung der ZeitwirtschaftMitverantwortung für das HR-System RexxMitarbeit bei der Optimierung/Digitalisierung der HR-ProzesseVerantwortung für die Lernenden KaufleuteIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann EFZ, Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mannMehrjährige Berufserfahrung in Personaladministration und LohnverarbeitungSehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtSelbständig und hohes VerantwortungsbewusstseinGenaue, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseStilsichere DeutschkenntnisseUnser Angebot:Selbständige, verantwortungsvolle AufgabeVielseitige Funktion mit GestaltungsmöglichkeitFörderung von fachlicher Aus- und WeiterbildungFlexible Arbeitsmodelle und mindestens 5 Wochen FerienFamiliäres Arbeitsklima und gelebte Work-Life-BalanceSind die administrativen HR-Prozesse Ihre Leidenschaft und wollen Sie mithelfen, ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Für zusätzliche Auskünfte steht Ihnen Bernadette Vogler, HR-Leitung, gerne zur Verfügung. jid49ce7bda jit0209a jiy26a