Beschreibung
Einleitung
Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in der Region Basel. Die Gruppe vereint verschiedene Betriebe aus den Bereichen Gastronomie, Hotellerie sowie weiteren dienstleistungsorientierten Geschäftsfeldern. Die einzelnen Unternehmen agieren eigenständig unter etablierten Marken und stehen für Qualität, Authentizität und erstklassige Dienstleistungen.
Die zentralen administrativen Aufgaben, darunter Human Resources, Finanzen sowie weitere gruppenübergreifende Services, werden durch eine zentrale Managementgesellschaft erbracht.
Aufgaben
Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden während des gesamten Employee Life Cycles, von der Rekrutierung bis zum Austritt
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien
Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inklusive termingerechter und korrekter Abwicklung
Betreuung und Koordination von Unfall- und Krankheitsfällen
Führung von Einführungs-, Entwicklungs-, Feedback- und Austrittsgesprächen
Pflege von Personaldaten, Verträgen und Personaldossiers sowie Sicherstellung einer professionellen HR-Administration
Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessoptimierungen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-StandardsProfil
Weiterbildung als HR-Assistent/-in, HR-Sachbearbeiter/-in oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder einem vergleichbaren dienstleistungsorientierten Umfeld
Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Organisationsstärke und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten
Dienstleistungsorientierte, authentische und teamorientierte Persönlichkeit
Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-AnwendungenVorteile
Umfangreiche Vergünstigungen innerhalb der Unternehmensgruppe
Attraktive Einkaufs- und Freizeitrabatte bei verschiedenen Partnerunternehmen
Unterstützung bei Weiterbildungen und beruflicher Entwicklung
Interne Sprachkurse und Weiterbildungsmöglichkeiten
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Grosszügige Regelungen bei Mutter- und Vaterschaftsurlaub
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub nach Absprache
Regelmässige Mitarbeiteranlässe und Jubiläumsprämien
Langfristige Perspektiven innerhalb einer erfolgreichen UnternehmensgruppeKontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -092026-1159647) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter +41 58 233 34 02 .
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
