Beschreibung

Das bewegst Du:

In dieser vielseitigen Rolle bist du eine zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und begleitest sämtliche HR-Themen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg

• Du bist verantwortlich für die Erfassung sämtlicher Lohnmutationen und arbeitest eng mit unserem externen Payroll-Provider zusammen, um eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicherzustellen.
• Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte bei Fragen rund um Payroll, Sozialversicherungen und administrative HR-Themen.
• Du übernimmst die Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt.
• Du bist Ansprechperson für Versicherungen sowie öffentliche Ämter und Behörden und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
• Du kontrollierst und pflegst das Zeit- und Absenzenmanagement und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei Fragen.
• Du unterstützt den Rekrutierungsprozess – von der Veröffentlichung der Stellen bis zur Koordination von Interviews – und begleitest Führungskräfte im Auswahlprozess.
• Du führst Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeitende durch und nimmst an Berufsinformationsveranstaltungen teil.
• Du betreust unsere Kommunikations-App «Beekeeper» und wirkst aktiv an deren Weiterentwicklung mit.
• Du arbeitest in verschiedenen HR-Projekten mit und unterstützt bei der Organisation von Personalevents.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als Personalassistent/in oder eine vergleichbare HR-Weiterbildung.
• Erfahrung in der HR Administration, vertieftes Wissen im Payroll von Vorteil.
• Erfahrung im Schweizer Personalwesen und Kenntnisse der Sozialversicherungen
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und exakt und gehst mit vertraulichen Daten diskret um.
• Du bist dienstleistungsorientiert, kommunikativ und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.

So überzeugen wir Dich:

• Ein motiviertes und aufgestelltes Team, welches dir einen vollumfänglichen Einblick in die HR-Themen gewährt, Dich unterstützt und von A-Z in allen wichtigen HR-Themen involviert.
• Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit, sich zur/zum Deputy HR Manager weiterzuentwickeln.
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem multikulturellen und lebhaften Umfeld
• Kostengünstige Parkplatzmöglichkeiten (CHF
• Vergünstigte warme Mahlzeiten in unserem Personalrestaurant (CHF pro Mittagessen)
• Gute Aufstiegschancen innerhalb der gategroup und Unterstützung bei Deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Klingt das nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: 

? alexandra.mitrovic