Description

HR-Generalist/in 100% (a)
Für ein etabliertes und innovativ ausgerichtetes Industrieunternehmen mit mehreren Gesellschaften suchen wir im Auftrag unseres Kunden für den Standort im Zürich Oberland per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als
HR-Generalist/in 100% (a)
Ihre Aufgaben:
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragestellungen
Verantwortung für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Life Cycle (inkl. Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen)
Begleitung des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - von der Planung bis zum Onboarding
Koordination verschiedener HR-Prozesse sowie interner Kommunikationsmassnahmen
Mitarbeit in Projekten (z. B. Audits, Auswertungen, Optimierungen)
Stellvertretende Übernahme von Aufgaben im Payroll-Bereich
Abwicklung von Themen rund um Sozialversicherungen
Betreuung von Lernenden in kaufmännischen und technischen Berufen
Mitarbeit in weiteren administrativen und organisatorischen HR-Themen
Ihr Profil:
Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist/in, idealerweise in einem industriellen KMU-Umfeld
Fundierte Weiterbildung im HR-Bereich sowie Kenntnisse in der Lohnverarbeitung
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an einem breiten Aufgabenspektrum
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn Mike Altorfer, er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung. jid7ba047ba jit0417a jiy26a