Beschreibung

Einleitung

Hier gestaltest Du HR ganzheitlich: mit Verstand, mit Herz und mit einem
Blick für das, was eine Organisation wirklich weiterbringt. Deine Ideen finden
hier Gehör, Deine Erfahrung entfaltet Wirkung- im täglichen Miteinander und bei
Themen, die die Zukunft betreffen.

Aufgaben

• Du führst den gesamten Rekrutierungsprozess: von der klaren Ausschreibung über strukturierte Interviews bis zum Angebot- eng abgestimmt mit den Führungskräften
• Du konzipierst ein Onboarding, das mehr ist als ein Ablaufplan: Menschen kommen an, verstehen die Kultur und starten fachlich sowie persönlich gut begleitet
• Du hältst die HR Administration schlank und zuverlässig, baust nachvollziehbare Strukturen auf und sorgst für saubere Prozesse
• Du bist Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungsteams in allen HR Fragen: pragmatisch, diskret und lösungsorientiert
• Du bringst praxistaugliche Impulse ein, um HR Abläufe stetig zu verbessern, von kleinen Anpassungen bis zu wirkungsvollen Initiativen

Profil

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Basis und hast diese mit einer fundierten HR Weiterbildung ergänzt (mindestens HR Sachbearbeiter/in)
• In einer breit gefächerten HR Funktion konntest Du bereits wertvolle Erfahrung sammeln: idealerweise in einem Umfeld, das sowohl operative Aufgaben als auch konzeptionelles Denken verlangt
• Mit Menschen kannst Du gut: Du hörst zu, erkennst Stimmungen und gehst respektvoll mit sensiblen Themen um
• Kommunikation fällt Dir leicht- ebenso wie ein professioneller, diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen
• Du arbeitest gerne selbständig, bringst Dinge verlässlich voran und findest auch für komplexe Anliegen pragmatische Lösungen
• Du fühlst Dich in digitalen Arbeitsumgebungen wohl, beherrschst MS Office sicher und bist neuen Tools gegenüber offen; Abacus Erfahrung ist ein Plus
• Flexibilität ist für Dich selbstverständlich, und Du begleitest verschiedene Standorte mit Offenheit und Reisebereitschaft

Vorteile

• Du wirkst in einem Umfeld, in dem Deine HR Arbeit wirklich etwas bewegt: Deine Ideen fliessen ein und zeigen unmittelbar Wirkung
• Unser Kunde unterstützt Dich aktiv auf Deinem Lernweg: interne Schulungen, externe Weiterbildungen oder Programme zur persönlichen Entwicklung stehen Dir offen
• Ein vielfältiges Aufgabenspektrum wartet auf Dich: vom täglichen Austausch mit Mitarbeitenden bis zu Themen, die die zukünftige Entwicklung der Organisation prägen
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gehören selbstverständlich dazu – inklusive fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr sechs
• Moderne Arbeitsplätze, gute ÖV Anbindung, flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten ermöglichen Dir einen gut planbaren, angenehmen Arbeitsalltag

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022026-987617) hast, kontaktiere bitte Elias Frei unter +41582333982.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.