Description

HR-Fachspezialist:in
Wer sind wir
Die Kestenholz Grup­pe steht als tra­di­ti­ons­ver­bun­de­nes Fa­mi­lien­un­ter­neh­men seit mehr als 74 Jah­ren im Zei­chen von Mercedes-. Das in­ha­ber­ge­führ­te Au­to­haus ist als au­to­ri­sier­ter Mercedes--Part­ner für Per­so­nen­wa­gen, Vans, Nutz­fahr­zeu­ge, Bus­se und Ge­braucht­wa­gen mit über 1'490 Mit­ar­beit­en­den, mit sechs Be­trie­ in der Nord­west­schweiz so­wie mit zwei­und­zwan­zig Be­trie­ in Süd­ba­den, im Rhein­land und in der Pfalz/Nord­ba­den ver­tre­ten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n
HR-Fachspezialist:in 80-100%
Ihr Aufgabengebiet
Sie arbeiten eng mit der Linie sowie der Geschäftsleitung in allen HR-relevanten Themen zusammen und verantworten Ihren eigenen Zuständigkeitsbereich
Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Organisationsentwicklung, Gesprächsführung, Trennungsprozesse)
Sie unterstützen den monatlichen Lohnlauf und tragen zu einer reibungslosen Payroll-Abwicklung bei
Sie übernehmen Mitverantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, beraten Linienvorgesetzte und nehmen an Bewerbungsgesprächen teil
Sie sind eine kompetente Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen
Sie stellen die administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles sicher (von der Personalgewinnung über die Entwicklung bis hin zum Austritt)
Sie sind verantwortlich für die Betreuung der 9 WMS-Praktikant:innen im kaufmännischen Bereich und des Lernenden im Detailhandel Automobil-Sales
Das bringen Sie mit ins Team
Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich auf Stufe Fachausweis
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie breite operative HR-Fachkenntnisse
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Sozialversicherungsbereich mit und wenden diese sicher im Alltag an
Sie sind eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und klarer Kommunikation
Das bieten wir
Vorteile bei der Vorsorge durch unsere firmeneigene Personalvorsorge
Sie profitieren von Sonderkonditionen und Mitarbeiterrabatte rund um die Marke Mercedes
Mindestens 26 Ferientage pro Jahr
Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Angenehmes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie ausschliesslich unser Online-Bewerbungstool, um uns Ihre Unterlagen zukommen zu lassen. jid785d243a jit0625a jiy26a