Beschreibung

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für die Leitungskader und Mitarbeitenden der beiden Tagessonderschulen in Aarau und Baden-Dättwil sowie den Bereich Dienste (caMitarbeitende) zusammen mit ihrer/ihrem Stellenpartner:in
• eigenständige Durchführung der HR-Administration (Arbeitsverträge, Mutationen, Zeugnisse, Zeiterfassung, etc.)
• Rekrutierung zusammen mit den jeweiligen Vorgesetzten
• Möglichkeit für Übernahme von bereichsübergreifenden Aufgaben für alle Mitarbeitenden je nach Erfahrung z.B. Stundelohnverarbeitung, Aufbereitung der jährlichen Dienstjubiläen, Leistungserfassungssystem etc.
• Mitarbeit in Projekten insbesondere im Bereich der Digitalisierung von HR-Prozessen

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Weiterbildung im HR-Bereich
• mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration (in der Schulverwaltung oder in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil)
• stilsicheres Deutsch, gute Office-Anwenderkenntnisse (Abacus-Kenntnisse von Vorteil)
• selbständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und viel Freude am direkten Kontakt mit Menschen
• Reisebereitschaft zu den betreuten Standorten (Privatauto)

Was Sie bei uns erwartet

• Möglichkeit, bei der Weiterentwicklung des Bereichs HR aktiv mitzuwirken und die Stellen innerhalb des HR-Teams gemeinsam auszugestalten
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle in einem attraktiven, professionell geführten Unternehmen mit sozialem Auftrag
• Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in kleinem HR-Team und kollegialem Umfeld
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen

Ihre nächsten Schritte

Für telefonische Auskünfte wenden Sie sich an Monika Maibach, Bereichsleiterin HR, Telefonoder @.