Description

Ihre Aufgaben

• Mitverantwortlich für die gesamte Personaladministration von mehreren Firmen vom Eintritt bis zum Austritt
• Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess zusammen mit den Linienverantwortlichen
• Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung sowie der Abwicklung von Sozialversicherungen
• Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
• Ansprechperson für Behörden, Ämter und externe Partner (Versicherungen etc.)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR-Generalist/in
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der Sozialversicherungs- und Lohnsystematik
• Gute ABACUS-Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrung mit Gesamtarbeitsverträgen (GAV) wünschenswert
• Freude an der Arbeit im kleinen Team mit hoher Eigenverantwortung
• Stilsicher Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektiven:

Auf Sie wartet eine vielseitige Aufgabe in einem eingespielten und motivierten Team mit geregelter Stellvertretung. Wir unterstützen Weiterbildungen und bieten faire Anstellungsbedingungen. Es erwartet Sie ein gut eingerichteter Arbeitsplatz mit modernen Systemen, guter ÖV-Anbindung und gratis Parkmöglichkeit sowie eine familiäre Firmenkultur. Auf eine gründliche Einführung und Unterstützung durch das ganze Team dürfen Sie ebenfalls zählen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an

Indutrade Management AG
Weidenweg 17
4310 Rheinfelden
(Website Indutrade Group)