Beschreibung

Für unseren Kunden in Rümlang suchen wir einen zuverlässigen und pflichtbewussten HR-Fachperson (alle). Hierbei handelt es sich um eine direkte Festanstellung, die per sofort oder nach Vereinbarung angetreten werden kann.

Aufgaben

• Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalplanung und Rekrutierung

Erstellung und Überarbeitung von Stellenbeschreibungen und Inseraten

• Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Selbstständige Abwicklung der Personaladministration
• Durchführung von Ein- und Austrittsgesprächen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder öffentlichem Umfeld zwingend
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Die zuständige Person wird sich anschliessend innerhalb von einer Woche schriftlich oder telefonisch bei Ihnen melden.

Sollten Sie Fragen zum Stellenbeschrieb haben, stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen grundsätzlich nur Kandidatinnen und Kandidaten berücksichtigen können, deren Qualifikationen und Erfahrungen den genannten Anforderungen entsprechen. Bewerbungen, die das Anforderungsprofil nicht erfüllen, können im weiteren Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden. Wir bitten um Verständnis, dass wir in diesen Fällen von einer individuellen Rückmeldung absehen.