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HR-Fachmann/-Fachfrau%EinführungDie Paul Forrer AG ist ein führender Schweizer Anbieter von Antriebstechnik, Hydraulik und Motorgeräten. Wir beliefern Landmaschinenhändler sowie Maschinenbauer und Erstausrüster der Land-, Forst- und Kommunaltechnik. Weiter zählen der Motorgeräte-Fachhandel, Fahrzeugbauer, Baumaschinenhersteller und Werkstätten auf uns.Per 1. Märzoder nach Vereinbarung suchen wir nach einer kompetenten Persönlichkeit alsÜber den JobDu brennst für die Arbeit mit Menschen, packst Herausforderungen motiviert an und bewegst Dich souverän zwischen Beratung, Organisation und Führung? Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten bereitet Dir Freude und mit Deiner empathischen, gewinnenden Art schaffst Du Vertrauen auf allen Ebenen? Auf Dein fundiertes HR-Fachwissen bist Du stolz und es macht Dir Spass, als verlässliche Partner sowohl strategisch mitzudenken als auch operativ anzupacken? Dann solltest Du unbedingt weiterlesen.WAS DICH ERWARTETAnsprechperson für Mitarbeitende in sämtlichen personellen und arbeitsrechtlichen Themen, von der Rekrutierung bis zum AustrittSparringspartner und beratende Unterstützung für Linienvorgesetzte in allen HR-BelangenSelbständige Rekrutierung von Fach- und FührungskräftenErstellung von Arbeitszeugnissen und Funktionsbeschreibungen sowie Mitarbeit in der gesamten PersonaladministrationVerantwortungsvolle Begleitung unseres KV-Lernenden durch die gesamte LehrzeitLeitung und Mitarbeit in vielseitigen HR-ProjektenKontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-ProzesseDEIN PROFILAbgeschlossene kaufmännische GrundausbildungWeiterbildung als HR-Fachmann/-Fachfrau mit eidg. FachausweisBerufsbildnerausweis sowie Erfahrung in der Betreuung von KV-LernendenMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und ausgeprägtes RekrutierungstalentKommunikative, begeisterungsfähige und Hands-on-orientierte PersönlichkeitDienstleistungsorientierte, effiziente und strukturierte ArbeitsweiseUNSER ANGEBOTWir haben auch etwas zu bieten. Wenn Du eine vielseitige, verantwortungsvolle und praxisnahe Aufgabe in einem technisch geprägten Umfeld suchst, können wir Dir einen abwechslungsreichen, lebendigen Job mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. fünf bzw. sechs Wochen Ferien, Mitarbeitervergünstigungen, tolle Kolleginnen und Kollegen sowie ein motivierendes Betriebsklima gehören für uns zum Standard.Schick uns Deine Bewerbung in PDF-Format per E-Mail. Bei Fragen stehen Dir gerne Gabriela Bader, Fachspezialistin HR und Payroll unter Telzur Verfügung oder auch Massimo Sebastiani, Leiter Finanzen, HR & ICT, Tel jid871afe7a jit0309a jiy26a