Description

• Selbstständige Durchführung der Lohnverarbeitung für rund 50 Mitarbeitende
• Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ einwandfreien Payroll-Abwicklung
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Lohnbuchhaltung
• Kommunikation mit Behörden und Versicherungen bei lohn- und sozialversicherungsrelevanten Themen
• Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei personalrelevanten Anliegen
• Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess sowie bei Ein- und Austritten
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten und Führung der Personaldossiers
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen sowie Zwischen- und Arbeitszeugnissen
• Abwicklung der Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen inkl. Meldungen an Versicherungen und Pensionskasse
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen