Wir sind ein junges börsenkotiertes Unternehmen in der dynamischen Telekommunikations-Branche, das sich 1999 von einem Start-up zum Marktführer mit mehr als 670 Mitarbeitenden entwickelt hat. Die mobilezone Gruppe hat ihren Hauptsitz im Suurstoffi-Areal in Risch/Rotkreuz und bietet Produkte und Dienstleistungen rund um das mobile Leben - vom Smartphone über Zubehör bis hin zu Dienstleistungen und Angeboten für Geschäftskunden. Für weitere Informationen besuche .

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserem Hauptsitz in Rotkreuz per sofort oder nach Vereinbarung dich als:

HR-Fachkraft / HR-Projektmanager 80-100% (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Du betreust unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg - vom Eintritt bis zum Austritt - und stellst eine professionelle, effiziente und serviceorientierte Personaladministration sicher.  

Gleichzeitig übernimmst du Verantwortung in der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse. Als Teil unseres HR-Digitalisierungsprogramms begleitest du Teilprojekte zur Automatisierung und Optimierung administrativer Abläufe, arbeitest an der Einführung neuer HR-Systeme und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse. Dabei bringst du eigene Ideen ein, analysierst bestehende Arbeitsweisen und trägst dazu bei, moderne, effiziente und zukunftsorientierte HR-Lösungen für unsere Organisation zu schaffen.

Dein Profil:

• Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
• Verständnis für durchgängige, automatisierte HR-Prozesse und die Integration von Lohn, HR und Employee Self-Service  
• Grosse Erfahrung als HR Fachkraft, idealerweise in einem dynamischen KMU- oder Retail-Umfeld 
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 
• Digitale Affinität und Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren 
• Stilsichere Deutschkenntnisse; ösischkenntnisse sind ein Plus 
• Praxiserprobte Erfahrung mit der Abacus HR- und Lohnsoftware (Lohnbuchhaltung und Human Resources) sowie sicherer Umgang mit MS-Office
• Selbstständige, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise 

Wir bieten dir:

• Topmoderne Infrastruktur an zentraler Lage (Rotkreuz)
• Hybrides Arbeitsmodell mit Büro- und Homeoffice Tagen
• Wertschätzende Atmosphäre mit flachen Hierarchien
• Attraktive BVG-Versicherungsleistungen
• Unfallversicherung in der Privatabteilung
• Mitarbeiterangebote im Bereich Telekommunikation
• Diverse Mitarbeiterveranstaltungen
• und vieles mehr...

Bist du interessiert? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Angaben zu deinen Salärvorstellungen.

Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt dir gerne Juliana Beeler, Head of Human Resources, unter E-Mail schreiben.