Description

Du hast Lust, Menschen zu begleiten, Prozesse zu gestalten und die HR-Welt aktiv mitzuprägen? Bei uns findest du ein Umfeld, das Innovation genauso liebt wie Wertschätzung und in dem deine Ideen zählen.

• Viel Gestaltungsspielraum und ein herzliches, kollegiales Team
• Spannende HR-Projekte, in denen du wirklich mitgestalten kannst
• Flexible Arbeitszeiten und eine offene Feedbackkultur
• Deine Karriere liegt uns als Arbeitgeberin am Herzen und deshalb fördern und begleiten wir dich auf deinem Weg und unterstützen dich mit Aus- und Weiterbildungsangeboten in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
• Attraktive Sozialleistungen und viele weitere kleine und grosse Benefits, die dich überraschen werden

• Du kümmerst dich um die komplette HR-Administration bei Ein- und Austritten und sorgst dafür, dass in deinem Betreuungsbereich alles rund läuft
• Du bist Ansprechpartner/in für arbeitsrechtliche Fragen und sorgst dafür, dass wir alle regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen einhalten
• Du denkst mit, hinterfragst bestehende Abläufe und bringst deine Ideen für Optimierungen ein
• Du besuchst unsere verschiedenen Standorte und betreust die Mitarbeitenden vor Ort
• Du behältst die Zeitwirtschaft im Blick (Polypoint PEP): Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Ferien hast du im Griff
• Du unterstützt bei strategischen HR-Projekten
• Du hast jederzeit die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit deinem Team die HR-Administration weiterzubringen

• Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Weiterbildung (mind. HR - Assistentin oder HR-Fachausweis)
• Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise im Gesundheitswesen
• Umfassende Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Freude an Prozessoptimierung und Projektarbeit
• Kommunikationsstärke, souveräne Gesprächsführung und ein gutes Gespür für Menschen
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse