Description

HR-Controller/-in
HR-Controller/-in
Personalamt | 80-100 % | Chur
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Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bring deine einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der kantonalen Verwaltung Graubünden.
Das Personalamt setzt strategische und operative Aufgaben als Kompetenzzentrum des HR für die gesamte kantonale Verwaltung Graubünden um und trägt dazu bei, dass der Kanton Graubünden ein attraktiver und fortschrittlicher Arbeitgeber ist.
Du möchtest deine Erfahrung im Finanz- und Controllingbereich mit deiner strukturierten Arbeitsweise verbinden, um HR-Prozesse gezielt weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR-Controller/in.
Dein Aufgabenbereich
Unterstützung bei der Abwicklung des Lohn-Budget Prozesses und des Jahresabschlusses für die gesamte kantonale Verwaltung
Erstellung von HR-Reportings und ad hoc Auswertungen für die Dienststellen
Abwicklung des Leistungs- und Spontanprämienprozesses der Kantonalen Verwaltung
Unterstützung in der Weiterentwicklung des HR-Controllings und des internen Kontrollsystems
Mitarbeit in weiteren Projekten
Bearbeitung des Kreditorenworkflows
Unterstützung des Payroll-Teams
Das wünschen wir uns von dir
Weiterbildung in den Bereichen Finanz und Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildungen
Kenntnisse im Sozialversicherungs- und/oder Personalwesen sind von Vorteil
Mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanz-, Rechnungswesen oder im Controlling
Eigenverantwortliche, strukturierte, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Digitale Affinität und gute Anwenderkenntnisse der Microsoft Office-Programme sowie Abacus ERP System
Unsere Vorteile
Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
Mehr über unsere Vorteile erfahren
Arbeitsort
Personalamt
Steinbruchstrasse 18
7000
Chur
Für Fragen steht dir Betty , Leiterin HR-Controlling unter oder gerne zur Verfügung.
Anmeldefrist: 
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
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