Description
Für unsere Abteilung Human Resources in Pratteln/CH suchen wir per sofort eine*n
HR Business Partner*in, 70% (Mutterschaftsvertretung, befristet
bis)
Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten HR-Life-Cycle sowie
Rekrutierung von Fachspezialisten und Führungspersonen - Case Management und Begleitung sowie Unterstützung der Mitarbeitenden während Krankheit und Unfall (Kontaktperson zum Werksarzt, Unfall- und Krankentaggeldversicherung)
- Moderieren von Konfliktgesprächen und Begleiten von disziplinarischen Massnahmen
- Verantwortlich für sämtliche administrativen und organisatorischen Aufgaben in den zugewiesenen HR Prozessen
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen
- Mitarbeit in HR-Projekten
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit eidg. Fachausweis im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium (Psychologie oder Wirtschaft, mit Vertiefung Human Resources)
- Mind. 5 Jahre relevante HR-Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Kommunikative, teamfähige Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität
- Sehr gute SAP-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Ihre Chancen / Ihre Bewerbung
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen in der chemischen Industrie. Wenn Sie gerne selbstständig und eigeninitiativ in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Ihre Kenntnisse in eine erfolgreiche Firma einbringen möchten, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
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