Beschreibung

HR Business Partner (w/m/d)

HR Business Partner (w/m/d)

Aufgaben

  • Du berätst und begleitest Mitarbeitende sowie Führungskräfte von drei dezentralen Produktionsbetrieben (Swissmill, Steinfels Swiss, Reismühle Nutrex) sowie die Coop Division kompetent in allen HR-Themen
  • Du verantwortest die Rekrutierung von Fachpersonal und gewinnst passende Talente für deine Betriebe
  • Du stehst den Führungskräften als Sparringpartner in sämtlichen operativen Personalprozessen sowie bei strategischen Fragestellungen zur Seite
  • Du begleitest anspruchsvolle Gespräche professionell, souverän und lösungsorientiert
  • Du arbeitest im Gesundheitsmanagement mit und stehst im engen Austausch mit dem zentralen HR-Support-Team in Basel sowie externen Partnern

Anforderungen

  • Proaktive Macherpersönlichkeit mit echter HR-Passion die es liebt, nahe an den Menschen und am Business zu sein
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungskompetenz sowie Freude daran die täglichen Herausforderungen mit gesundem Pragmatismus serviceorientiert zu lösen
  • Hands-on-Mentalität, selbst organisiert, resilient und die Fähigkeit HR sichtbar und erlebbar zu machen
  • Grundausbildung mit HR-Weiterbildung sowie Erfahrung in der Rekrutierung, HR-Beratung und sehr guten Kenntnissen des schweizerischen Arbeitsrechts sowie von Vorteil Erfahrung in einem Produktionsbetrieb
  • Bereitschaft für Reisetätigkeiten ca. 60 % (wechselnde Arbeitsorte: in Winterthur und Zürich, sowie in Brunnen) und grosses Interesse an einer dezentralen HR-Tätigkeit
  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Arbeitszeit:
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit:
COOP
Winterthur und Zürich
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