Hr Business Partner Mit Perspektive Leitung Hr 100%

Dein Einstieg bei uns

Du übernimmst Verantwortung für zentrale HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und arbeitest als Fachperson operativ in der Rekrutierung unserer Fach- und Führungskräfte
Du bist Sparringspartner für unsere Führungskräfte in allen HR-Fragen
Du betreust einen Geschäftsbereich operativ
Du wirkst aktiv mit bei Transformations- und Digitalisierungsprojekten und übernimmst schrittweise auch strategische HR-Projekte

Deine Aufgaben als zukünftiger Leiter HR

Du entwickelst und implementierst eine moderne, zukunftsorientierte HR-Strategie
Du führst und entwickelst unser gruppenweites HR-Team
Du prägst und gestaltest unsere Unternehmenskultur aktiv mit
Du berätst deine internen Kunden in allen HR-Belangen
Du bringst moderne HR-Technologien und KPI-basierte Steuerung zum Einsatz
Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen sicher für alle unsere Standorte in der Schweiz und im Ausland

Deine Kompetenzen und Erfahrungen

Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle im industriell-gewerblichen Umfeld mit
Deine Kommunikationsstärke, Empathie und ein Gespür für Menschen zeichnen dich aus
Du kennst dich bestens mit den vielfältigen HR-Prozessen vom On- bis Offboarding aus und bist versiert im Arbeitsrecht
Du verfügst über Führungserfahrung/-potential oder hast bereits grössere strategische HR-Projekte geleitet
Du magst strategisches Denken, Eigeninitiative und hast die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Du fühlst dich in der digitalen Arbeitswelt zuhause und bringst eine klare Hands-on-Mentalität mit

Unser Angebot