Beschreibung

HR Business Partner (m/w/d) Arbeitsort:Zürich Pensum:80-100%, Home Office möglich Arbeitsbeginn:Sofort oder nach Vereinbarung Abteilung:Kaufmännische Berufe / Marketing / IT Deine Aufgaben - Du berätst und begleitest Führungskräfte in mehreren Regionen innerhalb der Schweiz in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der Bereiche Cleaning Services (CS) und Facility Management (FM) - Du bist Sparringpartner\*in für unsere Führungskräfte bei personellen, organisatorischen und strategischen Herausforderungen und unterstützt sie bei der erfolgreichen Weiterentwicklung ihrer Teams - Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Austritt - Du bearbeitest selbstständig komplexe Personal-, Konflikt- und Arbeitsrechtsfälle - Du unterstützt und begleitest Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse - Du leitest HR-Projekte oder arbeitest aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit - Du unterstützt die Umsetzung unserer HR-Strategie und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse voran - Du begleitest Mandatsübernahmen, Reorganisationen und weitere personalrelevante Veränderungsprozesse Dein Profil - Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources (HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation) - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion - Stilsichere Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend), Französischkenntnisse von Vorteil - Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts - Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften in anspruchsvollen personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Einflusskompetenz auf allen Hierarchiestufen - Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen, Reorganisationen und Organisationsentwicklungsprojekten - Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge - Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Verbindlichkeit - Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz Dafür stehen wir, dazu verpflichten wir uns - heute und in Zukunft. Dein Kontakt aus dem HR Sandra Giordano HR Business Partner +41 43 322 94 36 Kontakt LinkedIn Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.