Beschreibung

HR Business Partner/in 80-100 %
Die tilia Stiftung für Langzeitpflege ist die führende Anbieterin von komplexer Langzeitpflege in der Region Bern. An fünf Standorten schaffen wir für Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind, ein sicheres, gut organisiertes und lebenswertes Umfeld.
Hierfür erbringt tilia alle Leistungen aus einer Hand. Neben Pflege und Betreuung gehören dazu auch Aufgaben in Administration, Gastronomie, Reinigung & Hausdienst, Technik, Verwaltung und weiteren Supportbereichen. Diese Funktionen sind ein zentraler Bestandteil unseres Angebots und tragen wesentlich zur Lebensqualität unserer Bewohnenden bei.
Bei tilia legen wir grossen Wert auf Menschlichkeit, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Qualität, Sicherheit und Würde in den Mittelpunkt stellt – für unsere Bewohnenden ebenso wie für unsere 650 Mitarbeitenden.
Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgestellten und professionellen Team?
Wir bieten per sofort oder nach Vereinbarung eine Stelle als
HR Business Partner/in 80-100 %
Arbeitsort: Bern
Ihre Aufgabe
Beratung, Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung für das operative HR-Tagesgeschäft von A – Z für den/die zugeteilten Standort(e)
Aktive Beteiligung an Entwicklungsprozessen und in Projekten
Das bringen Sie mit
Eine kaufmännische Grundbildung und Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und von Vorteil im Gesundheitswesen
Verantwortungsbewusstsein, teamorientiertes Denken, Initiative und hohe Qualitätsstandards
Ambitionen, sich und das HR bei tilia weiterentwickeln zu wollen
Unser Angebot
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen Team
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Kostenbeteiligung an Sportaktivitäten
Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen wie garantierte 11 Feiertage sowie ausgezeichnete Sozialleistungen
Beitritt GAV Langzeitpflege 2027
Unsere Werte
Sinnvolle Tätigkeit
Mitarbeiterfreundlich
Faire Löhne & Lohnnebenleistungen
Gesundheit & Soziales
Weiterbildung & Perspektiven
Familienfreundlich
Arbeitsort
tilia Stiftung für Langzeitpflege
Untere Zollgasse 28
3072
Ostermundigen
Kontakt
Spricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an?
Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Widmann, Ressortleiter HRM, Telefon: .
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