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## A propos du rôle ##

Pour accompagner le développement dynamique de ses activités en Suisse romande de et renforcer l'équipe RH actuelle, notre client recherche un(e) HR Business Partner.

Rattaché(e) directement à la Direction RH Suisse, vous intervenez comme un véritable partenaire de confiance auprès d'un portefeuille de 4 à 10 responsables de services. Dans un environnement stimulant et humain, vous jouez un rôle central en traduisant les enjeux de l'entreprise en mesures RH concrètes. Nous vous proposons un rôle à fort impact stratégique au sein d'une structure humaine et stimulante, ancrée dans une culture de bienveillance et de développement des talents!

**Vous souhaitez postuler? Voici comment faire:**

1. **Postulez à cette annonce! Sans cela, nous ne recevrons pas votre candidature.**
2. **Cliquez ICI afin de passer notre test de personnalité ! Il est obligatoire afin que nous puissions traiter votre candidature?**

## Tâches ##

Le rôle consiste à agir comme un conseiller stratégique auprès des responsables de services pour optimiser la gestion du capital humain et soutenir les transformations organisationnelles.

* Accompagner stratégiquement 4 à 10 managers sur les enjeux humains et organisationnels
* Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) RH
* Piloter les processus de recrutement et de gestion des talents
* Mettre en œuvre des projets de transformation et accompagner le changement
* Assurer la planification des effectifs et la gestion de la relève
* Renforcer les compétences en leadership par des coachings et des ateliers
* Garantir l'équité, la sécurité psychologique et le respect du cadre légal

## Nous cherchons ##

* Maîtrise courante du français et de l'anglais pour les processus internes
* Solides compétences en accompagnement stratégique RH et gestion des talents
* Capacité démontrée à piloter des recrutements et la planification des effectifs
* Aptitude à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et fluide
* Excellentes capacités de communication et affirmation de soi (assertivité)

## Notre processus de recrutement ##

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

### Faire partie d-Academic Work ###

Lorsque vous postulez à cette offre, vous rejoignez les nombreux consultants d-Academic Work. Vous profiterez de nombreux bénéfices mais aurez aussi une équipe de Consultant Manager pour vous soutenir dans cette étape de votre carrière.

### Avez-vous des questions à propos de ce poste? ###

Pour toute question, veuillez contacter l'équipe de recrutement à l'adresse info@academicwork.ch et inclure l'identifiant de l'annonce WTW8LC dans votre e-mail

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