Description

* Développez votre carrière dans une société flexible et innovante.
* Influencez les décisions RH et accompagnez les managers dans leur réussite.

## About Our Client ##

Notre client est une entreprise suisse de premier plan, reconnue pour son engagement en faveur de l'innovation et du développement durable. Son équipe RH accompagne les différentes entités du groupe à travers la Suisse en proposant des solutions modernes, dans un environnement de travail collaboratif, dynamique et orienté vers l'avenir.

## Job Description ##

* Assurer une présence régulière sur les différents sites de votre région afin de comprendre les réalités opérationnelles du terrain.
* Développer une relation de proximité avec les managers et collaborateurs grâce à des échanges fréquents sur site.
* Agir comme partenaire stratégique et opérationnel auprès des responsables afin de les conseiller dans leurs enjeux organisationnels et humains.
* Déployer les politiques et processus RH tout en veillant à leur application cohérente.
* Conseiller et coacher les managers sur le leadership, le développement des talents, la gestion de la performance et l'accompagnement du changement.
* Piloter les recrutements en collaboration avec l'équipe Talent Acquisition afin d'assurer une expérience candidat de qualité.
* Participer activement aux projets RH transverses et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
* Collaborer étroitement avec les autres HR Business Partners afin de garantir une approche harmonisée à l'échelle nationale.
* Promouvoir l'utilisation des outils RH digitaux et accompagner leur adoption.
* Veiller au respect des dispositions légales et des politiques internes.

## The Successful Applicant ##

* Brevet fédéral en ressources humaines ou formation équivalente.
* Plusieurs années d'expérience en tant que HR Business Partner dans une organisation structurée.
* Disponibilité pour des déplacements fréquents dans la région et ponctuellement en Suisse.
* Expérience au sein d'un environnement multisites ou matriciel.
* Bonne maîtrise des outils digitaux et des systèmes d'information RH.
* Bon niveau d'allemand (B2 minimum).
* Excellent sens du conseil, capacité à influencer et à créer des relations de confiance.
* Personnalité dynamique, positive, autonome et orientée solutions.
* À l'aise dans un environnement en constante évolution et capable de gérer plusieurs priorités simultanément.

## What's on Offer ##

* Une fonction de HR Business Partner à fort impact, avec une réelle proximité du terrain.
* L'intégration au sein d'une équipe RH nationale où la collaboration et le partage d'expertise sont des valeurs fortes.
* Des outils RH modernes et un environnement favorisant l'innovation.
* Une culture d'entreprise ouverte, transparente et collaborative.
* Des conditions de travail flexibles et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
* De réelles perspectives de développement dans une entreprise tournée vers l'avenir.

Quote job ref

JN-062026-7049497

Job Function

Human Resources

Specialisation

HR Business Partner

Industry

Retail

Location

Lausanne Region

Contract Type

Permanent

Job Reference

JN-062026-7049497

Job Nature

Home Office