30 Oct

HR Business Partner 80%

Bern

Description

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer HR Business Partner Rolle und kommunizieren stilsicher in Deutsch sowie Französisch und / oder Italienisch? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für ein schweizweit tätiges und renommiertes Unternehmen suchen wir aktuell einen HR Business Partner 80%. Die Stelle soll nach Vereinbarung neu besetzt werden.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

Sie beraten und begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-Fragen
Die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmassnahmen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Unterstützung von Führungskräften bei Mitarbeitendengesprächen, Entwicklungsplanungen und Nachfolgeregelungen oder bei Konfliktgesprächen
In HR- und Organisationsprojekten übernehmen Sie Verantwortung, wirken aktiv mit oder leiten diese selbstständig
Darüber hinaus engagieren Sie sich bei weiteren Aufgaben innerhalb des HR-Teams und bringen eigene Ideen und Initiativen ein, um HR als verlässliche und kompetente Partnerin der Organisation weiterzuentwickeln
Als Stellvertretung Ihrer Kollegin betreuen Sie zudem die französisch- und italienischsprachige Schweiz

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

Sie verfügen über den eidg. HR Fachausweis und vorzugsweise eine Weiterbildung im Bereich Change Management, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement
In einer HR Business Partner Funktion verfügen Sie über mindestens fünf Jahre Erfahrung
Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und bringen sehr gute Französisch- und / oder Italienischkenntnisse mit
Eine selbstständige, initiative und effiziente Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
Sie scheuen keine Herausforderung, packen an und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen