Beschreibung

Dein Impact - das erwartet dich

• Allrounder im HR: Verantwortung für alle Personalthemen von A bis Z - von Planung, Betreuung, Entwicklung und Freisetzung bis zur Abrechnung inkl. aller administrativen Aufgaben.

   

• Ansprechperson für Mitarbeitende & Führungskräfte: Beratung und Unterstützung in sämtlichen HR-Belangen.

   

• Lehrlingswesen: Gemeinsam mit den Lehrlingsverantwortlichen begleitest du unsere Nachwuchstalente.

   

• HR-Systeme: Als Administrator und SuperUser betreust du unser Abacus-HR-System (Zeiterfassung, Absenzmanagement, Bewerbermanagement, Spesen, Mitarbeitergespräche, On-/Offboarding etc.) und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

   

• Lohn- & Sozialversicherungen: Abwicklung des Lohnlaufs mit einem externen Lohnbüro sowie erste Ansprechperson für Versicherungen, Ämter und Kassen.

   

• HR-Prozesse weiterentwickeln: Mit frischen Ideen optimierst du kontinuierlich unsere HR-Abläufe.

   

• Controlling & Statistiken: Erstellung von Personalreportings und Statistiken.

Dein Profil - das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit oder in Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann mit eidg. FA oder gleichwertige Qualifikation.

   

• Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Position.

   

• Fundierte Erfahrung mit Abacus HR-Modulen und sicherer Umgang mit digitalen HR-Prozessen.

   

• Deutsch als Muttersprache, Französisch & Englisch von Vorteil.

Darum wir

• Vielseitige HR-Rolle mit Verantwortung & Gestaltungsspielraum.

   

• Ein motiviertes Team, das auf deine Expertise setzt.

   

• Attraktiver Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.

   

• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie spannende HR-Projekte.

   

Bist du bereit, die Zukunft der Mobilität mit uns zu gestalten?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Löwen-Teams!