Beschreibung

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen
• Verantwortung für Rekrutierung, Lohn- und Personaladministration sowie Absenzenmanagement
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Mitarbeit in Projekten
• Erstellung von Kennzahlen, Auswertungen und HR-Informationen

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in inklusive Lohnadministration
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikative, empathische und integre Persönlichkeit
• Gute Kenntnisse von Abacus, Polypoint PEP und Microsoft Office

Benefits

• Vielseitige und sinnstiftende HR-Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit ÖV-Beitrag, Gratisparkplätzen und vergünstigter Verpflegung

Herr Philipp Kunz freut sich auf Ihre Bewerbung.

Medici & Sprecher AG
Gerliswilstrasse 43
CH-6020 Emmenbrücke

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