Description

Unser Kunde ist auf der Suche nach einem zuverlässigen und pflichtbewussten HR Berater (alle). Bzgl. dem Arbeitsort ist die Firma flexibel. Es kann an einer der folgenden Standorten gearbeitet werden:

• Stadt Zürich
• Langenthal
• Kriens
• Bern

Es handelt sich um eine direkte Festanstellung, die per sofort oder nach Vereinbarung angetreten werden kann.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften bei personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen
• Verantwortung für den Rekrutierungsprozess in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Planung und Durchführung interner Schulungen und Workshops
• Unterstützung der HR-Leitung bei operativen und strategischen Aufgaben
• Stellvertretung in der Personaladministration und Payroll sowie Betreuung der HR-Kennzahlen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (HR-Fachausweis oder auf ähnlichem Niveau)
• mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR sowie Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
• Offen für Prozessoptimierungen und digitale HR-Lösungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französisch- und Englisch von grossem Vorteil

Die zuständige Person wird sich anschliessend innerhalb von einer Woche schriftlich oder telefonisch bei Ihnen melden.

Sollten Sie Fragen zum Stellenbeschrieb haben, stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen grundsätzlich nur Kandidatinnen und Kandidaten berücksichtigen können, deren Qualifikationen und Erfahrungen den genannten Anforderungen entsprechen. Bewerbungen, die das Anforderungsprofil nicht erfüllen, können im weiteren Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden. Wir bitten um Verständnis, dass wir in diesen Fällen von einer individuellen Rückmeldung absehen.