Beschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Für unser HR-Team im See-Spital suchen wir per Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine*n
60%
- Unterstützung der HR-Bereichsleiterinnen in der Personaladministration von A-Z
- Verantwortung für monatlich wiederkehrende Aufgaben (Kontrolle von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen, Dienstaltersgeschenke, Pensionierungen etc.)
- Erstellung von diversen personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bestätigungen und allgemeine Korrespondenzen)
- Pflege und Verwaltung des elektronischen Personaldossiers
- Betreuung und Pflege der HR-Datenbanken sowie Sicherstellung der Datenqualität
- Ansprechpartner*in bei administrativen HR-Fragen inkl. Telefondienst
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Durch Ihre zuverlässige, flexible sowie hilfsbereite Art bereichern Sie unser Team
- Ihre IT-Affinität sowie Ihre Dienstleistungsorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
- Vielfältige Benefits inkl. tollen Mitarbeitendenrabatten.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
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