Description

  • Unterstützung der HR-Fachpersonen in sämtlichen administrativen Belangen des Personalwesens
  • Mithilfe bei der Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Mutationen
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Pflege und Verwaltung der Personaldaten und Dossiers
  • Mitarbeit im Bewerbermanagement und Terminorganisation von Vorstellungsgesprächen
Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich sowie Mitarbeit in HR-Projekten


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