Dein Aufgabengebiet:

• Selbstständiges Abwickeln der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Betreuen von HR-Anfragen sowie Pflegen der digitalen Personaldossiers und HR-Plattformen
• Administratives Unterstützen beim Rekrutieren und Bewerbendenmanagement
• Erstellen von Reportings und Unterstützen im Zeitmanagement
• Abwickeln von lohnrelevanten und administrativen Aufgaben bei unbezahltem Urlaub und Mutterschaftsabsenzen
• Weitere abwechslungsreiche administrative HR-Aufgaben

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und von Vorteil mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Weiterbildung als HR-Assistentin von Vorteil
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen bzw. HR-Serviceprozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2), sowie gute ösisch- und Englischkenntnisse (Niveau B2)
• Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich noch heute und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Onlineformular zu. Bei Fragen stehen wir auch gerne telefonisch zur Verfügung unter:

Mehr Informationen zu uns findest du unter: