Beschreibung

Die Stelle beinhaltet die operative Unterstützung der gesamten Personalarbeit in der Unternehmensgruppe. Von der Personaladministration, über die Personalbeschaffung bis zur Abwicklung in der Lohnbuchhaltung werden Sie als kompetente HR-Fachkraft das Personalwesen optimal ergänzen und mitgestalten können.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung bei der Personalbeschaffung (Inserate, Vorselektion und Organisation der Vorstellungsgespräche sowie deren Nachbearbeitung)
  • Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumentationen inkl. Beilagen
  • Erledigung der Ein- und Austrittsformalitäten (Erfassungen, Mutationen, An- und Abmeldungen, etc.)
  • Erstellung von Zeugnissen und Arbeitsbestätigungen
  • Meldung und Verwaltung von Unfall- und Krankheitsfällen
  • Unterstützung / Stellvertretung in der Lohnadministration inkl. Verarbeitung der monatlichen Lohnläufe und Jahresabschlussarbeiten
  • unterstützende Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Personalfragen
  • Mitarbeit in diversen HR-Projekten

 Unsere Erwartungen

  • abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertiger Abschluss

  • erste Berufserfahrung im Personalwesen als Grundvoraussetzung in dieser Funktion

  • abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertiger Abschluss
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen als Grundvoraussetzung in dieser Funktion
  • Begeisterung für Personalarbeit, Weiterbildung im HR-Bereich (mind. HR-Assistent/in / HR-Sachbearbeiter/in)
  • Kenntnisse in der ganzheitlichen Lohnverarbeitung ein grosses Plus, idealerweise bereits Erfahrung mit Swiss Salary
  • fundierte Anwenderkenntnisse mit MS Office
  • stilsicheres Deutsch zwingend, Fremdsprachenkenntnisse in Französisch sind herzlich willkommen
  • kommunikative und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken und hoher Sozialkompetenz

Wir bieten

  • gut begleitete Einführungsprozesse
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
  • Chance auf stetige persönliche und/oder berufliche Weiterentwicklung
  • offenes und dynamisches Arbeitsumfeld
  • zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Std. Woche und 5 Wochen Ferien
  • ein zentraler Arbeitsort in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Oerlikon


Formalitäten

Wir berücksichtigen ausschliesslich Kandidatinnen und Kandidaten, die sich direkt bei uns über das Online Portal bewerben. Ebenfalls berücksichtigen wir keine Bewerbungen oder Anfragen von Personaldienstleistern.


Kontakt

Stutzer & Co. AG
HR Team
Recruiting

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