Description

• Mitten im HR-Geschehen: Du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass unsere Personalprozesse rund laufen
• Recruiting und Onboarding: Du unterstützt bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden und begleitest sie beim Start bei uns
• Organisationstalent gefragt: Du trägst dazu bei, dass die Daten in unseren elektronischen Personalakten vollständig und aktuell sind
• Verträge und Co.: Du erstellst Arbeitsverträge und Zeugnisse - in enger Abstimmung mit dem Team
• Projektarbeit: Neben dem Tagesgeschäft kannst du dich bei uns auch in abwechslungsreiche HR-Projekte einbringen und Prozesse gemeinsam mit uns weiterentwickeln

• Neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau EFZ bringst du Erfahrung im HR-Bereich mit
• Eine abgeschlossene Weiterbildung (z.B. Sachbearbeiter/in Personalwesen) ist ein Plus, aber kein Muss 
• Du arbeitest gerne im Team und hast Lust, im HR-Bereich mitzugestalten
• Organisation liegt dir und du behälst auch bei mehreren Themen den Überblick
• Du bist fit in MS Office, hast Freude an administrativen Aufgaben und packst da an, wo du gebraucht wirst

• Team-Spirit: Ein junges, motiviertes Team, in dem Zusammenarbeit und Kommunikation grossgeschrieben werden
• Offene Kultur: Bei uns kannst du Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und mitgestalten - hier zählt deine Meinung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, damit du deine Zeit bestmöglich einteilen kannst
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung