Description

MEINE AUFGABEN

• Unterstützung in der Personaladministration von Ein- bis Austritt
• Pflege von Personalakten und Stammdaten
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bestätigungen
• Mitarbeit im Bewerbermanagement
• Telefonischer und persönlicher Empfang von Mitarbeitenden und Gästen
• Allgemeine administrative Aufgaben am Empfang

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen (zwingend)
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (zwingend)
• Freude am Kundenkontakt und dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort (zwingend)
• Rumänisch- und/oder Polnischkenntnisse sind ein grosses Plus
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Zuverlässige, teamfähige und organisierte Persönlichkeit
• Sie behalten auch in einem lebhaften, oft hektischen Umfeld den Überblick

• KMU im Bereich Agrarproduktion
• Kostenlose Parkplätze vorhanden
• Flexible Arbeitszeiten ausserhalb der Empfangszeiten
• Fixe Präsenzzeit am Empfang von 08:00 bis 14:00 Uhr
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Jahreslohn brutto: CHF 65''(alters-/ qualifikationsabhängig)