Description

Unser Angebot

• Möglichkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld Ihr Know-how einzubringen
• Wir bieten Freiraum, Wissen und Können einzusetzen und sich weiterzuentwickeln
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit abwechslungsreichen Themen, welche Sie aktiv vorantreiben
• Gute Sozialleistungen mit 25 Tagen Ferien, regelmässiges Personalfest
• Zentraler Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbietung, moderner Infrastruktur sowie gratis Mitarbeiterparkplätze

Ihre Aufgaben

• Hauptverantwortliche/r Berufsbildner/in sämtlicher KV-Lernenden
• Unterstützung in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt 
• Vorbereitung lohnrelevanter Mutationen inkl. Datenpflege im EDV-System für die gesamte Firmengruppe 
• Mutationen und Abrechnungen von Sozialversicherungen inkl. Quellensteuer in diversen Kantonen
• Vollständige Administration des Bewerbermanagements 
• Erstellen von Arbeits- und Zwischenzeugnissen unter Vorgabe des Vorgesetzten
• Kontrolle und Verarbeitung der Zeiterfassung der Mitarbeitenden 
• Kontrolle und Verarbeitung der Spesen der Mitarbeitenden
• Mitorganisation von Firmenanlässen
• Stellvertretung der HR-Leiterin bei Abwesenheiten

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und eine Weiterbildung im Personalwesen
• Sie bringen bereits einige Jahre Berufspraxis in einer vergleichbaren Funktion mit
• Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit hoher Auffassungsgabe und arbeiten speditiv, sauber und sehr korrekt
• Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
• Sie verfügen über sehr gute IT-Kenntnisse, vorteilsweise Abacus und sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Sie möchten nach einer beruflichen Pause wieder einsteigen?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.