Beschreibung

Deine Rennstrecke

• Gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

• Bearbeitung von Krankheits- und Unfällen 

• Lohnverarbeitung inkl. Jahresendaufgaben 

• Administrative Unterstützung der Leiterin HR in Projekten 

• Betreuung Zeiterfassungssystem 

Deine Ausrüstung

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zum HR-Assistent oder Sozialversicherungsfachmann mit eidg. FA 

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Administration 

• Sehr gute Kenntnisse im MS-Office und gute Kenntnisse im Abacus von Vorteil 

• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 

• Strukturierte Arbeitsmethodik 

Die Trophäe 

• Vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem eingespielten Team 

• Sehr gute Anstellungsbedingungen (mind. 5 Wochen Ferien, 13 Feiertage, etc.) 

• Flache Hierarchien und motivierendes sowie wertschätzendes Arbeitsklima 

• Zentraler Arbeitsort in Seenähe sowie sehr gute Verkehrsanbindungen 

• Regelmässige Mitarbeiterevents

• Attraktive Benefits (kostenloser Parkplatz, Tanken, Fitness, diverse Rabatte, etc.)