Description

• Du bist Ansprechperson und fachlicher Experte für alle Anfragen im HR Bereich für ca. 120 Mitarbeitende und Führungskräfte in den drei Unternehmen
• Du verantwortest die komplette HR Administration im Employee Life Cycle selbständig (Verträge, Zeugnisse, Bestätigungen, Vereinbarungen etc.)
• Du rekrutierst zusammen mit den Vorgesetzten interessante Profile und verarbeitest dabei die Rekrutierungsadministration (von Personalplanung bis On-Boarding)
• Du verarbeitest HR Prozesse wie Jubiläen, Ereignisse, Mitarbeiterinformationen, Bildschirmkommunikationen etc.
• Mitarbeit in Projekten wie Revisionen, Audits, Reportings etc.
• Stellvertretung der Payroll Managerin von A bis Z
• Abwicklung der Sozialversicherungsadministration
• Du bist Berufsbildungsverantwortlicher für 2 KV-EFZ-Lernende sowie 1 Polymechaniker
• Viele weitere spannende Aufgaben

Dein Rucksack ist gefüllt mit

• Mehrjähriger Erfahrung als HR GeneralistIn in einem KMU Umfeld in der Industrie
• Weiterbildung im Bereich Payroll sowie als im allgemeinen HR Bereich sind MUST-Kriterien
• Sehr selbständige Arbeitsweise und starkem Lösungsdenken
• Hohe Resilienz und Freude an vielseitigen Aufgaben

Warum du zu uns kommen solltest?

• Weil du in dieser Funktion mit vielen tollen Menschen zu tun hast
• Weil wir wissen, dass die Basis für Erfolg motivierte Menschen sind, die Freude an ihrer Aufgabe haben
• Weil wir Personal- und Kulturarbeit GROSS schreiben und Wertschätzung bei uns aktiv gelebt wird

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (nur elektronisch) sendest du bitte an: recruiting@imtag.ch.