Description

Deine Hauptaufgaben

• Selbständige Bearbeitung der HR-Administration (Ein- und Austritte, Vertragswesen, Mutationen)
• Professionelle Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
• Unterstützung der HR-Leitung bei laufenden Projekten
• Mitwirken bei der Organisation von Gesprächen und Terminen
• Bei Bedarf Begleitung von Konfliktgesprächen und Beratung von Führungskräften
• Pflege und Verwaltung von Personaldaten in den HR-Systemen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalistin oder HR-Allrounderin
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
• Erfahrung im Umgang mit sensiblen Themen und Konfliktgesprächen von Vorteil
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office sowie HR-Systemen
• Flexible, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise (täglich 3–4 Stunden)
• Hohe Sozialkompetenz und Diskretion

Das darfst Du erwarten

• temporärer Einsatz ab Novemberbis Ende Februar 2026
• Spannende und verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit direktem Einfluss auf HR-Prozesse
• Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen in einem engagierten Team
• Professionelle Einarbeitung und laufende Unterstützung während der gesamten Einsatzdauer
• Zugang zum Mitarbeitershop und kostenlose Parkplätze

Bist du interessiert? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
Bei Fragen erreichst du Herr Lucas Caviezel gerne telefonisch unter
 
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