Beschreibung
Mandaté par notre client Bobst Mex SA à Mex, leader mondial dans son domaine d'activité. Nous sommes à la recherche, pour une mission temporaire d'un/e HR Advisor
Responsabilités
Rédiger, selon la qualité attendue et les délais définis, les différents
documents en lien avec le cycle de vie de l’employé : contrats, avenants, lettre
de fin de contrat, certificats de travail, attestations employeur, attestations
chômage, etc...Maintenir à jour les données du personnel dans SAP et le système de
gestion du temps de travail selon les documents établisEffectuer les contrôles requis et transmettre les dossiers et
justificatifs à la paie selon le cycle mensuel définiAssurer l’archivage électronique et la gestion des dossiers du
personnelAnimer la session d’onboarding RH des nouveaux collaborateurs et participer
aux entretiens de sortieRépondre aux questions des collaborateurs et soutenir les managers et
HRBPs pour l’ensemble des sujets en lien avec l’administration du personnelMaintenir à jour les
tableaux de suivi administratif et tableaux de bord RHMaintenir à jour le
système de gestion du temps de travail selon le cycle de vie de l’employé et
les spécificités de certaines populationsContribuer à des projets et initiatives visant à l’amélioration continue
des processus RHSoutenir le
déploiement de nouveaux outils digitaux et processus RH
Profil
CFC employé(e) de commerce ou
équivalent - Certificat
d’assistant(e) RHBrevet Fédéral de Spécialiste
en RH- Minimum 4 années
d’expériences dans une fonction similaire (domaine industriel un plus) Bonnes connaissances du droit du travail
- Excellentes capacités
rédactionnelles Outils de bureautique MS Office
(notamment Excel)- Expérience en digitalisation et standardisation/automatisation
des processus RH et outils associés, maîtrise de SAP Français : courant
Anglais : très bonnes connaissances (écrit, parlé)
Allemand : très bonnes
connaissances (écrit, parlé)Proactif (ve) et force de
propositionForte orientation client,
esprit d’équipeDynamisme, curiosité et
Très bonne organisation et
autonomie
gestion des priorités, flexibilité et adaptabilité
Bénéfices
Nous vous proposons une mission longue durée au sein d'un site qui offre un cadre de travail idyllique. En campagne et proche des grands axes routiers, il est également desservi par les transports publics. De nombreuses commodités y sont offertes, telles que restaurant d'entreprise, le parking gratuit, essence à prix avantageux et de nombreux autres avantages.
Récemment rénovées, ses installations représentent un modèle pour le développement durable.
Un environnement de
travail en constante évolution au sein d’une équipe dynamique et expérimentée
Une participation aux
projets de développement des processus et pratiques RH, dans une organisation
en pleine mutation
Des prestations sociales
avantageuses
Informations de contact
Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -072026-1121216), veuillez contacter Annie Glauser au +41582332447 ou annie.glauser@adecco.ch.
À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail. Classés au palmarès Fortune Global 500, nous montrons l’exemple et créons des valeurs communes qui stimulent l’économie et contribuent à une société meilleure. Le siège social du Groupe Adecco est domicilié à Zurich (ISIN : CH0012138605) et le groupe est coté à la SIX Swiss Exchange (ADEN).