Description

Für unseren Kunden, ein renommiertes und international agierendes Unternehmen in der Energiebranche mit Sitz in Zürich, suchen wir nach einer Verstärkung im Absenzen & Case Management

Aufgaben:

* Absenzmanagement: Selbstständige Erfassung, Verwaltung und Überwachung aller Absenzen (Krankheit, Unfall, Mutterschaft etc.)
* Case Management: Aktive Begleitung und Betreuung von erkrankten oder verunfallten Mitarbeitenden von der Erstmeldung bis zur Reintegration
* Sozialversicherungen: Schnittstelle zu Krankentaggeldversicherungen (KTG), Unfallversicherungen (UVG), der IV und weiteren Stellen inkl. End-to-End-Abwicklung der Versicherungsfälle
* HR-Administration: An- und Abmeldungen bei Kassen, Erstellen von Bestätigungen sowie Pflege der Stammdaten im HR-System
* Beratung: Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei komplexen versicherungstechnischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um Absenzen




Qualifikationen

* Erfolgreich absolvierter Abschluss als HR-Assistent/in (oder vergleichbare Qualifikation)
* Fundierte Praxiserfahrung im Bereich Sozialversicherungen (insbes. KTG & UVG) sowie im Absenz- und Case Management in der Schweiz

* Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie Gute Französischkenntnisse (mind. Niveau B1) für die Betreuung von Mitarbeitenden in der Westschweiz
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
* Versierter Umgang mit gängigen HR-Softwaresystemen und MS Office

Benefits:

* Hervorragende Pensiosnkasse (Eigene)
* 27d Ferien
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten und 1d Home office
* Essenspauschale & Halbtaxbeteiligung
* Schwimmtickets, Sportclubs Benefit etc.

Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Unterlagen.