Beschreibung

In der Position als HR-Administrator/-in bist du verantwortlich für sämtliche HR-Themen und koordinierst die gesamte Erledigung der Personaladministration, identifizierst die entsprechenden Aufgaben und begleitest deren Umsetzung. Als HR-Ansprechperson unterstützt du die Mitarbeitenden und das Management schweizweit in personalrelevanten Themen an unserem Standort in Sursee.

Als HR-Administrator gehören insbesondere folgende Tätigkeiten zu deinem Aufgabengebiet:

• Betreuung und operative Durchführung der HR-Administration im gesamten Lifecycle der Mitarbeitenden
• Verfassung von Arbeitszeugnissen in Deutsch und Französisch
• Personalrekrutierung in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Führungskraft
• Bewirtschaftung der Zeit-, Spesen- und Absenzerfassung in Abacus
• Drehscheibenfunktion zwischen Linienverantwortung und Mitarbeitenden
• Meldung von Krankheiten sowie Unfällen an die Versicherungen
• Unterstützung in der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Sozialversicherungsthemen
• Organisation und Umsetzung verschiedener Anlässe und Mitarbeitergeschenke
• Mitarbeit bei HR-Projekten

Was du mitbringst

• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Funktion in einem KMU
• Betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR
• Versierte PC-Kenntnisse (v.a. Abacus und MS-Office)
• Gute Französisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Durchsetzungsstarke und umsetzungsfreudige Persönlichkeit mit Sozialkompetenz und Empathie

Was wir dir bieten

• Dynamisches und schnelllebiges Umfeld
• Hohe Selbständigkeit in der Ausführung der täglichen Arbeit
• Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

Willst du in einem der wohl spannendsten Märkte tätig sein? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an . Für allfällige Fragen steht dir Nada Junkovic untergerne zur Verfügung.

 Wir akzeptieren nur Direktbewerbungen.