Für Persönlichkeiten, die HR im KMU verstehen und gerne vielseitig arbeiten. Du schätzt ein breites Aufgabengebiet und übernimmst gerne Verantwortung? Bei uns betreust Du die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles. Je nach Beschäftigungsgrad hast Du die Möglichkeit in ausgewählten Bereichen der Finanz- und Officeadministration mit zu unterstützen.

Für die selbständige Betreuung unserer HR-Administration suchen wir eine erfahrene, zuverlässige und praxisorientierte Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen KMU-Umfeld wohlfühlt.

Verantwortung ohne Konzernbürokratie - Kurze Entscheidungswege - Viel Gestaltungsspielraum

Deine neuen Hauptaufgaben

• Selbständige Betreuung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
• Verantwortung für Sozialversicherungen, Absenzenmanagement und Zeitwirtschaft
• Aktive Begleitung und Koordination von Rekrutierungs- und Onboarding-Prozessen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Vereinbarungen
• Pflege und Weiterentwicklung des HR-Systems Abacus

Erweiterte Aufgaben

• Mitarbeit im Kreditorenmanagement, insbesondere Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Kreditorenrechnungen
• Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit
• Flottenadministration
• Mitarbeit und Unterstützung in Bereich Officeadministration

Das bringst du mit

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Sehr gute Erfahrung in der selbständigen Lohnverarbeitung und im Schweizer Sozialversicherungswesen
• Erfahrung mit Abacus oder vertiefte IT-Affinität
• Erste Erfahrungen im Rechnungswesen, idealerweise im Kreditorenbereich
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Was wir dir sonst noch bieten

• Individuelle Einarbeitung - Unsere erfahrene Kollegen teilen gerne ihr Wissen mit dir.
• Flexible Arbeitszeiten - Weil das Leben nicht immer von 8 bis 5 passiert
• 5 Wochen Ferien und zusätzliche Brückentage - Damit du auch mal die Seele baumeln lassen kannst.
• Entwicklungsmöglichkeiten – Fachlich und persönlich, bei uns kannst du wachsen und glänzen.
• Innovatives Umfeld - Flache Hierarchien und ein kollegiales Team, das auf dich wartet, um Erfolge gemeinsam mit dir zu feiern.
• Attraktive Zusatzleistungen wie überobligatorische BVG-Versicherung, keine UVG- und KTG-Abzüge sowie diverse weitere Benefits.

Wir setzen in all unseren Aktivitäten auf Exzellenz. Exzellenz ist kein Zufall, sondern unsere .

Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Sende uns noch heute deine kompletten Bewerbungsunterlagen online zu!