HR Admin 80 - 100 % (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir per sofort eine erfahrene Person im HR Admin (m/w/d).

Deine Hauptaufgaben:

Ganzheitliche HR-Administration: Eigenverantwortliche Betreuung aller administrativen und organisatorischen Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt).
Daten- & Systempflege: Zuverlässige Erfassung und Verwaltung der Personal- und Stammdaten.
Melde- & Versicherungswesen: Kompetente Abwicklung von Sozialversicherungen, Taggeldern (UVG/KTG) und Familienzulagen.
Payroll-Support & Entwicklung: Aktive Unterstützung bei der monatlichen Lohnabrechnung ? mit der Perspektive, Ihr Fachwissen sukzessive auszubauen und zusätzliche Payroll-Verantwortung zu übernehmen.
Beratung & Support: Zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und die Fachleitung bei administrativen Fragen rund um HR und Entlöhnung.
Prozessoptimierung & Projekte: Mitgestaltung schlanker, standardisierter HR-Abläufe sowie engagierte Mitarbeit in zukunftsgerichteten HR-Projekten.

Qualifikationen

Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (z. B. HR-Assistent:in mit Zertifikat)
mindestens 3?5 Jahre Berufserfahrung ineiner vergleichbaren HR-Operations-Rolle in der Schweiz.
Fundiertes Verständnis der Schweizer Sozialversicherungen sowie der Anwendung des Schweizer Arbeitsrechts. NachweisbareErfahrung in der Vorinteraktion und Vorbereitung der Lohnabrechnung.

Fliessend Deutschkenntnisse, (Englisch mind. B2)
Hohes Maß an Diskretion, strukturierte und exakte Arbeitsweise, starke Prozessorientierung und Freude an einem dynamischen Umfeld.

Benefits: